Recruitment / Marketing Manager | 36 uur | Deurne

Bij Poetszorg draait alles om mensen. Ons doel? De beste medewerkers werven en behouden. Hoe? Door krachtige, doordachte marketingstrategieën. Als Recruitment Marketing Manager ben jij degene die dit mogelijk maakt. Jij managet, stuurt aan en hebt letterlijk de touwtjes in handen om onze wervingsdoelen te behalen en te overtreffen.

Wie zijn wij?

Poetszorg, poetsen met een praatje is een dynamisch familiebedrijf gespecialiseerd in huishoudelijke ondersteuning. In opdracht van de gemeente bieden wij hulp aan mensen die hun huis zelf niet meer kunnen schoonhouden.

Als organisatie staan we nooit stil; we zijn voortdurend in ontwikkeling en zetten ons in om processen te vernieuwen en te optimaliseren. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal. We zijn uniek in Nederland door ons gebruik van natuur- en milieuvriendelijke poetsmiddelen, waarmee we niet alleen uitstekende resultaten behalen, maar ook zorgdragen voor het milieu en onze klanten.
Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals, die met elkaar samenwerken in een informele en hechte werkomgeving. We houden van korte lijntjes en directe communicatie, wat ons in staat stelt snel in te spelen op veranderingen en uitdagingen. Onze huishoudelijke hulpen, die we met trots ‘Koffiepoetsen’ noemen, zijn mensen-mensen die met een glimlach werken en bouwen aan langdurige relaties met klanten.

Wat ga je doen?

Jij begrijpt dat succesvol werven meer is dan het plaatsen van vacatures. Het gaat om het slim inzetten van marketing om mensen aan te trekken en te behouden. Jouw kracht? Je weet precies aan welke knoppen je moet draaien om de juiste strategie te laten werken. Van sterke employer branding tot het creëren van campagnes die opvallen en kandidaten aanspreken. Je stuurt niet alleen jouw groeiende team (momenteel bestaande uit 10 toppers) aan, maar bepaalt de koers en houdt het overzicht. Met jouw visie, leiderschap en strategisch inzicht zorg je dat marketing dé motor is achter ons wervingssucces.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Managen en sturen: jij leidt het Werving & Selectie- en marketingteam, bepaalt de doelen en zorgt dat deze worden gehaald.

• Marketinginzet en -budgetbeheer: je ontwikkelt wervingsstrategieën die mensen aantrekken én binden. Jouw focus ligt op het slim inzetten van marketing als krachtig wervingsmiddel en beheert het marketingbudget.

• Analyseren en optimaliseren: je monitort de interne W&S-processen en de resultaten van marketingcampagnes, analyseert data en stuurt bij waar nodig om steeds beter te presteren.
  

Kort gezegd: jouw verantwoordelijkheid is het behalen van wervingsdoelstellingen door het inzetten van de juiste middelen. Jij bepaalt de koers en zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek.

Wie ben je?

Je bent een ervaren manager die recruitment en marketing weet te combineren. Je laat jouw eigen visie hierop spreken, bent strategisch en analytisch sterk, met een talent voor het motiveren van jouw team. Je bent resultaatgericht waarbij jouw meerwaarde zich laat zien in continue verbeteren.

• je bent communicatief vaardig en hebt oog voor de mens;

• je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende, leuk als dat in een vergelijkbare (zorg)organisatie is;

• je hebt ervaring binnen recruitment en/of recruitment-marketing;

• afgeronde Hbo-/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, bedrijfskunde en/of commerciële economie;

• je bent enthousiast en weet dit over te brengen op de mensen om je heen.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe, met-elkaar-te-vormen functie in een ambitieus en groeiend bedrijf.

• Een jaarcontract – om mee te beginnen – van 36 uur per week (werkdagen in overleg).

• Salaris binnen FWG 55 van CAO VVT (€ 3.337,94 – € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 237,4 vakantie-uren op jaarbasis (o.b.v. 36 uur p.w.), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaartoeslag.

• Een goed uitgeruste tas met onze natuur- en milieuvriendelijke poetsmiddelen.

• Aansluiting bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Meer weten?

Wil je meer weten over Poetszorg, poetsen met een praatje of de vacature? Bekijk dan onze website of bel met ons hoofdkantoor (085-0761100).

Direct solliciteren

Herken jij jezelf in de vacature? Klik dan snel op de knop ‘solliciteren’ om het formulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te versturen. Solliciteren kan tot uiterlijk 04-05-2025.