HR Adviseur | 36 uur | Deurne

Bij Poetszorg draait alles om mensen. Met onze snelle groei en het toenemende aantal medewerkers zoeken wij een ervaren, enthousiaste en bevlogen HR Adviseur om onze HR-afdeling te versterken. In deze cruciale rol ondersteun je onze groeiende organisatie op het gebied van personeelsbeleid, en zorg je ervoor dat Poetszorg een fijne werkplek blijft voor al onze medewerkers.

Wie zijn wij?

Poetszorg, poetsen met een praatje, is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in huishoudelijke ondersteuning. Wij helpen mensen om hun huis schoon en leefbaar te houden, zodat ze langer zelfstandig kunnen wonen. Onze aanpak is simpel maar effectief, met oog voor mens en milieu. We werken met unieke, natuur- en milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen en zijn trots op ons team van Koffiepoetsen – onze huishoudelijke hulpen die elke dag met een glimlach en aandacht hun werk doen.

Bij Poetszorg heerst een informele en hechte werksfeer, waarin we korte lijnen en directe communicatie hoog in het vaandel hebben staan. Dit stelt ons in staat om snel te schakelen en altijd oog te hebben voor de mens achter de taak. Ons team werkt met passie en we geloven in samenwerken met een smile.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat ons personeelsbeleid aansluit bij onze groeiambities en ondersteun je leidinggevenden in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers. Daarnaast bied je advies en begeleiding bij HR-vraagstukken en werk je actief mee aan projecten die bijdragen aan het verder professionaliseren van onze HR-processen.

Jouw taken:

• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij HR-beleid, personeelsvraagstukken en dagelijkse HR-uitdagingen.

• Je begeleidt de volledige medewerkerreis: van instroom tot doorstroom en uitstroom.

• Je ontwikkelt, coördineert en voert leer- en ontwikkelprogramma’s uit die bijdragen aan groei en professionalisering.

• Je voert het casemanagement verzuim uit: je begeleidt verzuimtrajecten, adviseert leidinggevenden en bewaakt het ziekteverzuim volgens geldende wet- en regelgeving.

• Je werkt actief mee aan HR-projecten die de organisatie versterken en toekomstbestendig maken.

• Je signaleert verbeterkansen in HR-processen en arbeidsvoorwaarden en vertaalt deze naar concrete en haalbare verbeteringen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional met een brede kennis van het HR-werkveld en je hebt affiniteit met de zorgsector. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor de mens achter de medewerker. Je bent proactief en vindt het leuk om in een snelgroeiende organisatie te werken waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Je durft op te staan voor je eigen mening en bent sterk in stakeholdermanagement.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding, in de richting van HRM of bedrijfskunde.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

• Kennis van arbeidsrecht, personeelsbeleid en verzuimbegeleiding.

• Het lef om besluiten te nemen.

• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

• Zelfstandigheid, maar functioneert ook uitstekend in een team.

Wat bieden wij jou?

Bij Poetszorg krijg je de kans om deel uit te maken van een snelgroeiende en dynamische organisatie waarin jouw bijdrage écht het verschil maakt. Wij bieden je een fijne werkplek met een informele sfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Wij bieden:

• Een jaarcontract van 36 uur per week. De intentie is gelegen in een duurzame samenwerking.

• Salarisinschaling conform FWG 50 van de cao VVT.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling via Zorg en Welzijn.

• 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur).

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Adviseur bij Poetszorg?

Solliciteer nu en help ons groeien, terwijl jij je verder ontwikkelt in een betrokken en mensgerichte organisatie!